LAPORAN PKL BALAIDESA

LAPORAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

KANTOR BALAI DESA 

DISUSUN OLEH :

NAMA      : 

NIS          :

KELAS      : 

LEMBAGA PENDIDIKAN MA’ARIF CABANG BANYUMAS

PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK

TAHUN AJARAN 2017/2018

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PRAKERIN

                                

Disusun oleh:

Pada tanggal....................................2017

Pembimbing Sekolah

WIDAYANTI,S.Pd

Penguji I		Penguji II
	Mengetahui,
Kepala Zaenudin, S.Pd., M.Pd		Ketua Jurusan Dewi Laelatin,S.Kom

                                                        

                     

                      LEMBAR PENGESAHAN

Disusun oleh:

Disahkan di(lokasi DU/DI)

Pada tanggal:....................................................

Pembimbing 1                                                                       Pembimbing 2

   SAMSI                                                                                          SODIKUN       

Mengetahui,

Kepala DU/DI

SIGIT PRAMONO

PERSEMBAHAN

Laporan ini disusun dan dipersembahkan kepada :

1.     Alloah SWT yang telah memberikan Rahmat dan Hidayah-Nya kepada kita.

2.     Ayah dan Ibu tercintayang telah memberikan dukungan berupa moral maupun material yang tidak kunjung henti.

3.     Teman-temanku dari kelas X, XI ,dan XII yang selalu memberikan insprasi dab masukkan dalam penyusunan laporan ini.

4.     Pembaca yang Budiman.

MOTTO

1.    Jadikankah pengalamanmu sebagai gurumu.

2.    Bermimpilah setinggi-tingginya karena hidup itu berawal dari mimpi.

3.    Keikhalasan menjadikan suatu pekerjaan menghasilkan sesuatu yang manis.

4.     Perjuangan dan do’a akan menghasilkan suatu keberhasilan yang berkah.

5.     Orang yang gagal adalah orang yang selalu mengeluh dalam segala hal.

6.    Pertahankan apa yang pantas untuk dipertahankan.

7.     Harga kebaikan manusia adalah diukur menurut apa yang telah dilaksanakan / diperbuatnya.

8.    Sedikit bicara dan banyak usaha lebih baik daripada banyak bicara sedikit usaha.

9.     Orang sukses adalah orang yang mencintai

pekerjaan dengan baik apa yang dilakukannya.

10. Jadilah orang yang terbuka untuk menerima kritikan orang lain.

                                                                                 

    

KATA PENGANTAR

     Segala puja dan puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan taufik-Nya kepada kita semua. Sehingga penyusun dapat membuat laporan dan penyusun juga sadar masih banyak kekurangan yang harus diperbaiki dalam Laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini.

     Walaupun demikian, penyusun telah berusaha dengan semaksimal mungkin demi kesempurnaan penyusunan laporan ini baik dari hasil kegiatan belajar mengajar di sekolah, maupun dalam melaksanakan praktik kerja di dunia industri. Saran dan kritik yang sifatnya membangun sangat diharapkan oleh penyusun demi kesempurnaan dalam penulisan laporan berikutnya.

     Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan Laporan Praktik Kerja Industri ini, diantaranya:

1. Bapak Zaenudin,S.Pd.,M.Si selaku Kepala SMK MA’ARIF NU 01 AJIBARANG.
2. Ibu Dewi Laelatin, S.Kom selaku Pembibing Sekolah dan Praktek Kerja Industri
3. Bpk. Sigit Pramono selaku Kepala Desa Ciberung.
4. Kedua orang tua, terima kasih atas kasih sayang, perhatian dan dukungannya.
5. Serta teman-temanku yang senantiasa saling membantu dalam PRAKERIN maupun dalam membuat laporan

            Akhir kata, penyusun hanya berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca serta dapat membantu bagi kemajuan serta perkembangan SMK MA’ARIF NU 01 AJIBARANG. Sekali lagi penyusun ucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, semoga Allah SWT membalas semua kebaikan kalian. Amin.

Ajibarang,11 Desember 2017
Penulis

                                                                        Arnita Dwi Nur Intan

DAFTAR ISI

Halaman Judul.................................................................................................

Lembar Pengesahan.......................................................................................

Persembahan..................................................................................................            

Motto..............................................................................................................

Kata Pengantar..............................................................................................

Daftar Isi........................................................................................................

BAB 1 PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang.......................................................................................

B.     Dasar Hukum.........................................................................................

C.    Maksud dan Tujuan................................................................................

D.    Manfaat Prakerin...................................................................................

E.     Metode Pengumpulan Data.....................................................................

BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI                                 

A.    Sejarah Perusahaan...............................................................................

B.     Struktur Organisasi ...............................................................................

C.    Tugas dan Fungsi..................................................................................

D.    Visi dan Misi Industri..............................................................................

E.     Kegiatan Produksi (Barang/Jasa).............................................................

BAB 3 LAPORAN KEGIATAN

A.    Waktu dan Tempat Prakerin....................................................................

B.     Pelaksanaan kegiatan.............................................................................

C.    Hasil Kegiatan........................................................................................

BAB 4 PENUTUP

A.    Kesimpulan...........................................................................................

B.     Saran...................................................................................................

DAFTAR PUSTAKA       

Lampiran        

Ø  Lembar Evaluasi (Nilai) Prakerin Dari pembimbing perusahaan.

Ø  Laporan Mingguan Prakerin selama Prakerin.

Ø  (Foto-foto selama Prakerin)

Ø  Biodata Penulis

BAB 1

PEDAHULUAN

A.   LATAR BELAKANG

Sejalan dengan perubahan lingkungan sosial,Ekonomi politik yang menjadi landasan perencanaan maka diperlukan paradigma baru dalam perencanaan dan pengaggum daerah. Kesepakatan pemerintah kabupaten Banyumas untuk melaksanakan Reformasi Tata Pemerintahan adalah merupakan faktor pendorong adanya penerapan Program Dasa Pembangunan partisipatif (PDPP) di Kabupaten Banyumas dengan keyakinan bahwa penerapan pola pendampingan oleh lembaga perform akan dapat membantu pemberdayaan masyarakat desa dalam hal perencanaan pelaksanaan monitoring dan evaluasi program pembangunan di desa.Penerapatan PDPP di kabupaten banyumas di awali dengan pelatihan 4( empat )orang tim inti membentuk kelompok kerja(pokja) yang salah satunya adalah Pokja Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJMDes).

Berpangkal dari potret masa lalu desa berfungsi hanya sebagai objek yang tidak berdaya bahkan perencanaan-perencanaan partisipasif yang pernah dirintis dan diterapkan tidak pernah berkelanjutan dan berkesinambungan yang disebabkan kurangnya pendampingan dan fasilitas proses ditingkat desa sehingga berakibat bebagai masukan tentang perencanaan pembangunan desa kurang diserap alam perencanaan ditingkat kabupaten ,hal inilah yang diharapkan dapat berubah menuju pada posisi yang sebenarnya .

Dengan penerapan PDPP ini dimungkinkan dapat membuka  pikir masyarakat /pelaku pembangunan desa untuk menemukan masalah yang dihadapi serta potensi yang dimiliki sehingga akan tumbuh kemampuan dalam merumuslkan perencanaan pembangunan sesuai dengan kondisi yang ada serta mendokumentasikan perencanaan pembangunan desa kedalam dokumen RPJMD. Dengan adanya dokumen RPJMDes ditingkat desa yang didistribusikan ke instansi dan lembaga terkait ditingkat kabupaten maka logikanya akan menjadi bahan acuan peerencanaan pembangunan dikabupaten

Hal tersebut diatas apabila dapat dilaksanakan secara konsekwen oleh seluruh pihak akan menjadi langkah yang memberi kesempatan kepada desa untuk melaksanakan kegiatan perencanaan pembanguanan yang lebih sesuai dengan prinsip-prinsip partisipasi demokratis ,tranparasi dan akunstabilitas yang menuju kepada pola pemeerintahan yang baik.

B.   DASAR HUKUM

Penerapan program dasar partispatif ( PDPP) ditingkat desa ini bertujuan :

1.   Undang-Undang Nomer 6 Tahun 2014 tentang Desa (Lembaran Negara tahun Republik Indonesia Tahun 2014 Nomer 7 , Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomer 5495);

2.   Undangan-Undang nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (lembaran negara republik indonesia tahun 2014 nomor 244,tambahan lembaran negara rebulik indonesia nomor 5587) sebagaimana telah diubah dengan undang –undang nomor 2 tahun 2015 tentang penetapan peraturan pemerintahan pengganti undang-undang nomor 2tahun 2014 tetntang perubahan atas undang-undang nomor 23 tahun 2014 tentang pemerinthan daerah menjadi undang-undang (lembaran negara republik indonesia tahun 2015 nomor 24 , tambahan lembaran negaraa republik indonesia nomor  5657);

3.   Peraturan pemerintah nomor 43 tahun 2014 tentang peraturan pelaksanaan undang-undang nomor 6 tahun 2014 tentang desa ( lembaran negara republik indonesia tahun 2014 nomor 213 , tambahan lembaran negara republik indonesia nomor 5539);

4.   Peraturan pemerintah nomor 60 tahun 2014 tentang dana desa yang bersumber dari anggaran pendapatan belanja negara (lembaran negara republik indonesia tahun 2014 nomor 168, tambahan lembaran negara republik indonesia nomor 5558);

5.   Peraturan menteri dalam negeri nomor 111 tahun 2014 tentang pedoman teknis peraturan didesa (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 2091);

6.   Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 tentang Pengelolaan Keuanggan Desa (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 2093);

7.   Peraturan Desa Ciberung Nomor 7 Tahun 2014 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Tahun 2015 (Lembaran Desa Ciberung Tahun 2014 Nomor 5);

C.   MAKSUD DAN TUJUAN

Penerapan program dasar partispatif ( PDPP) di tingkat desa ini bertujuan :

1.   Pada tahap melatih 4 (empat) orang kader desa yang berkemampuan melaksanakan fasilitas proses perencanaan partisipasif di desanya.Sekaligus mampu memfasilitasi penyusunan dokumen perencanaan jangka menengah dan menjabarkan menjadi rencana pembangunan tahunan desa.

2.   Menerapkan pola perencanaan pembangunan desa secara partisipasif

3.   Prtisipasif akan mendukung keberhasilan dari pelaksanaan kebijakan yang dibuat

4.   Meperoleh legitimasi dari masyarakat . oleh karena itu kemauan politik (political will) dari pemerintahan daerah sangat diperlukan.

5.   Meningkatkan pengetahuan masyarakat alam perencanan pembangunan skala desa dan kecamaatan kabupaten.

D.   MANFAAT PRAKERIN

Dengan adanya kegiatan Praktik Kerja Industri ini memberikan manfaat yang baik bagi para siswa/siswi SMK MA’ARIF NU 1 AJIBARANG serta SMK lainnya. Ada beberapa point manfaat yang penyusun dapatkan setelah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Industri di Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas, diantaranya adalah sebagai berikut:

a.     Siswa/siswi mendapatkan kompetensi yang tidak mereka peroleh di sekolah

b.     Siswa/siswi dapat memberikan kontribusi tenaga kerja di kantor atau industri yang mereka tempatkan.

c.     Memberi motivasi dan meningkatkan etos kerja bagi siswa.

d.     Mempererat hubungan sekolah dengan partner instansi atau industri.

                                                                           

E.   METODE PENGUMPULAN DATA

a.     Wawancara dan Interview

Cara pengumpulan data pada metode ini adalah dengan mengadakan tanya jawab secara langsung ddngan sumber data / responden.

b.     Metode Litatur

Cara pengumpulan data dengan jalan mengambil data atau mencari referensi dari buku-buku yang berkaitan dengan topik yang digunakan sebagai bahan data.

c.     Metode Observasi

Cara mengumpulkan data dengan mengadakan pengamatan secara langsung pada proses kegiatan yang dijadikan data.

BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI

A.   SEJARAH PERUSAHAAN

Ki Puspa yang diutus memimpin Ciberung dari Kademangan Pasiraman (1895-1905) pada saat itu desa Ciberung masih meliputi wilayah desa Cikawung dan desa Ciberung termasuk dalam wilayah kerja Kecamatan Pekuncen

Ki Puspa merupakan Pemimpin Pertama desa Ciberung sekalipun berasal dari Pasiraman tapi Ki Puspa bertempat tinggal di desa Ciberung yang sekarang lokasinya di wilayah RT 03 RW 02.

Ki Wangsadipa tahun 1905-1924 desa Ciberung dibagi dua, disebelah utara diberi nama Ciberung lor dan sebelah selatan diberi nama Ciberung kidul. Masing-masing memiliki pemimpin sendiri, Ki Wangsadipa memimpin Desa Ciberung Kidul.

Ki Wangsadipa pemimpin yang berasal dari putra desa yang pertama, karena sebelumnya merupakan peminpin kiriman dari Kademangan Pasiraman. Dalam masa pemerintahannya timbul wacana untuk mengganti nama Desa Ciberung lor karena ditambah wilayahnya dengan grumbul Karanganyar dan grumbul Karangdawa yang lokasinya dipisahkan oleh kali Kawung diganti nama menjadi Desa Cikawung dan Ciberung kidul bernama Desa Ciberung.

Pemekaran Desa menjadi dua yakni Desa Cikawung Kecamatan Pekuncen yang sebelah utara dan sebelah selatan menjadi Desa Ciberung Kecamatan Ajibarang.(1924-1930 ) masa jabatannya hanya sebentar

Ki Sasrasugina merupakan pemimpin pertama (1924-1930 ) masa jabatannya hanya sebentar, yang nama dan wilayahnya seperti sekarang ini yakni desa Ciberung Kecamatan Ajibarang yang meliputi lima dusun yakni Wanarata, Ciberung, Durendampit,Sentong dan Kalikesik

Ki Kartadikrama pemimpin Desa Ciberung yang wilayahnya seperti sekarang tahun1930-1943 memimpin Ciberung dengan hasil pembangunan yang sampai sekarang ada adalah berdirinya Sekolah Dasar Negeri yang sekarang SD Negeri 01Ciberung.

Bapak Daslam Harso Sumarto (1943-1950) pada saat kepemimpinannya dibangun jembatan menuju wilayah Gumelar dari jalan raya Purwokerto-Tegal.

Bapak Kartameja tahun 1950-1977 memimpin desa Ciberung paling lama dan pembangunan infrastruktur yang dibangunnya cukup banyak yakni jembatan-jembatan yang menghubungkan antar grumbul dan berdirinya Balai Desa yang dulunya adalah Lumbung Desa.

Bapak Sarjono kartiker kades dari Kantor Kabupaten Banyumas untuk Desa Ciberung pada tahun 1977-1980

Bapak Tasiwan menjabat pada tahun 1980-1990 pembangunan yang dapat dinikmati sampai sekarang yakni dibuatnya Lapangan Sepak Bola dan TK Pertiwi Desa Ciberung

Bapak Bambang Tasyadi periode jabatan tahun 1990 – 1998 pada saat kepemimpinannya jalan desa mulai diaspal, hampir seluruh jalan desa sudah bisa diaspal pada saat itu, yang tersisa jalan Dukuhturi-Wanarata.

Setelah Bapak Bapak Bambang Tasyadi habis masa jabatannya maka diangkatlah Pejabat sementara Kepala Desa, yakni Bapak Sodikin dari Kasi Trantib Kecamatan Ajibarang untuk mengisi kekosongan Kepala Desa Ciberung.

Bapak Budi Raharjo, Tahun 1999-2007 grumbul Sentong dan Kalikesik merupakan grumbul yang masih belum ada jaringan listriknya, pada saat kepemimpinan Budi Raharjo pembangunan yang ada yakni pengaspalan jalan Dukuhturi-Wanarata dan jaringan listrik untuk grumbul Sentong, sedangkan grumbul Kalikesik masih belum bisa ada jaringan listriknya karena keterbatasan tiang yang terpasang.

Bapak Sudiro, Tahun 2007-2013, pada saat kepemimpinan Bapak H.Sudiro grumbul Kalikesik sudah ada jaringan listriknya, sehingga Di Desa Ciberung sudah ada jaringan listrinyam ditiap-tiap Grumbul, dan pembangunan infrastruktur lainnya, sebagai contoh Pembangunan Balai Desa,  pengaspalan jalan, pembangunan talud, PAMSIMAS. Dengan sumber dana dari APBN, APBD Kab, APBD Prov, dan PNPM- MPd

Bapak Sigit Pramono adalah kades yang sekarang menjabat dan telah disusun visi dan misi serta rencana pembangunan selama lima masa jabatannya, program-program pembangunannya yang tercantum dalam dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa ini

A.   STRUKTUR ORGANISASI

B.   TUGAS DAN FUNGSI

KEPALA DESA

1)    Menyelenggarakan pemerintahan desa berdasarkan kebijakan yang ditetapkan bersama BPD

2)    Mengajukan rancangan peraturan Desa

3)    Menetapkan peraturan-peraturan yang telah mendapatkan persetujuan bersama BPD

4)    Menyusun dan mengajukan rancangan peraturan desa mengnenai APB Desa untuk dibahas dan ditetapkan bersama BPD

5)    Membina kehidupan masyarakat Desa

6)    Membina ekonomi desa

7)    Mengordinasikan pembangunan desa secara partisipatif

8)    Mewakili desanya di dalam dan luar pengadilan dan dapat menunjuk kuasa hukum untuk mewakilinya sesuai dengan paeraturan perundang-undangan; dan

9)    Melaksanakan wewenang lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

SEKRETARIS DESA

Tugas :

Membantu Kepala Desa dalam mempersiapkan dan melaksanakan pengelolaan administrasi Desa, mempersiapkan bahan penyusunan laporan penyelenggaraan Pemerintah Desa.

Fungsi :

1.     Penyelenggara kegiatan administrasi dan mempersiapkan bahan untuk kelancaran tugas Kepala Desa.

2.     Melaksanakan tugas kepala desa dalam hal kepala desa berhalangan.

3.     Melaksanakan tugas kepala desa apabila kepala desa diberhentikan sementara.

4.     Penyiapan bantuan penyusunan Peraturan Desa.

5.     Penyiapan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

6.     Pengkoordinasian Penyelenggaraan tugas-tugas urusan; dan

7.     Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Desa.

KEPALA URUSAN (KAUR) UMUM

Tugas :

Membantu Sekretaris Desa dalam melaksanakan administrasi umum, tata usaha dan kearsipan, pengelolaan inventaris kekayaan desa, serta mempersiapkan bahan rapat dan laporan.

Fungsi :

1)    Pelaksanaan, pengendalian dan pengelolaan surat masuk dan surat keluar serta pengendalian tata kearsipan

2)    Pelaksanaan pencatatan inventarisasi kekayaan Desa

3)    Pelaksanaan pengelolaan administrasi umum

4)    Pelaksanaan penyediaan, penyimpanan dan pendistribusian alat tulis kantor serta pemeliharaan dan perbaikan peralatan kantor

5)    Pengelolaan administrasi perangkat Desa

6)    Persiapan bahan-bahan laporan; dan

7)    Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Desa.

KAUR KEUANGAN

Tugas :

Membantu Sekretaris Desa dalam melaksanakan pengelolaan sumber pendapatan Desa, pengelolaan administrasi keuangan Desa dan mempersiapkan bahan penyusunan APB Desa.

Fungsi :

1)    Pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan Desa

2)    Persiapan bahan penyusunan APB Desa; dan

3)    Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Desa.

KAUR PEMERINTAHAN

Tugas :

Membantu Kepala Desa dalam melaksanakan pengelolaan administrasi kependudukan, administrasi pertanahan, pembinaan, ketentraman dan ketertiban masyarakat Desa, mempersiapkan bahan perumusan kebijakan penataan, Kebijakan dalam Penyusunan produk hukum Desa.

Fungsi :

1)    Pelaksanaan kegiatan administrasi kependudukan

2)    Persiapan bahan-bahan penyusunan rancangan peraturan Desa dan keputusan Kepala Desa

3)    Pelaksanaan kegiatan administrasi pertanahan

4)    Pelaksanaan Kegiatan pencatatan monografi Desa

5)    Persiapan bantuan dan melaksanakan kegiatan penataan kelembagaan masyarakat untuk kelancaran penyelenggaraan pemerintahan Desa

6)    Persiapan bantuan dan melaksanakan kegiatan kemasyarakatan yang berhubungan dengan upaya menciptakan ketentraman dan ketertiban masyarakat dan pertahanan sipil; dan

7)    Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan kepada Desa.

            Administrasi Pemerintahan Desa :

1)    Pembuatan Kartu Tanda Penduduk (KTP)

2)    Pembuatan Kartu Keluarga (KK)

3)    Pembuatan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM) bagi warga Desa yang berkehidupan ekonomi kurang mampu agar mendapatkan penangguhan-penangguhan. Misalkan penangguhan atau pengurangan beban biaya di rumah sakit. Pembuatan surat ini tidak memerlukan biaya, digratiskan bagi warga Desa yang memerlukan. Dalam perkembangannya SKTM ini berubah menjadi Kartu Multiguna, Kartu ini dapat digunakan oleh satu keluarga yang diwakili oleh kepala keluarga sebagai pemegang kartu

4)    Surat Keterangan Lalu Lintas

5)    Surat Keterangan NTCR

6)    Surat Pengantar Pernikahan

7)    Surat Keterangan Naik Haji

8)    Surat Keterangan Domisili

9)    Surat Keterangan Pengantar Kepolisian

10)  Surat Keterangan Pindah

11)  Surat Keterangan Lahir/Mati

12)  Surat Keterangan Ke Bank dll.

13)  Surat Keterangan Pengiriman Wesel

14)  Surat Keterangan Jual Beli Hewan

15)  Surat Keterangan Izin Keramaian

16)  Pengenaan Pungutan atas Transaksi Jual beli Hasil Bumi dikenakan dari harga transaksi jual beli dan dikenakan kepada pembeli atau penjual.

17)  Pengenaan pungutan atas transaksi jual beli tanah rumah dikenakan dari harga transakasi jual beli dan dikenakan kepada pembeli atau penjual.

18)  Surat Keterangan Tebang Kayu/Bambu

19)  Tarip pengenaan pungutan pengusaha angkutan sewa sarana dan BUMdes; dan

20)  Perusahaan PT/CV atau pemborong dan sejenisnya dari jumlah anggaran.

KAUR EKONOMI PEMBANGUNAN

Tugas  :

Membantu Kepala Desa dalam melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pengembangan ekonomi masyarakat dan potensi desa, pengelolaan administrasi pembangunan, pengelolaan pelayanan masyarakat serta penyiapan bahan usulan kegiatan dan pelaksanaan tugas pembantuan.

Fungsi :

1)    Penyiapan bantuan-bantuan analisa & kajian perkembangan ekonomi masyarakat

2)    Pelaksanaan kegiaatan administrasi pembangunan

3)    Pengelolaan tugas pembantuan; dan

4)    Pelaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Desa.

KAUR KESRA (KESEJAHTERAAN RAKYAT)

Tugas  :

Membantu Kepala Desa dalam melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis Penyusunan Program Keagamaan serta melaksanakan Program pemberdayaan masyarakat dan sosial kemasyarakatan.

Fungsi :

1)    Penyiapan bahan untuk pelaksanaan program kegiatan keagamaan

2)    Penyiapan dan pelaksanaan program perkembangan kehidupan beragama

3)    Penyiapan bahan dan pelaksanaan program, pemberdayaan masyarakat dan sosial kemasyarakatan; dan

4)    Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan Kepala Desa.

KEPALA DUSUN (KADUS)
Tugas :

1)    Membantu pelaksanaan tugas kepala desa dalam wilayah kerjanya

2)    Melakukan pembinaan dalam rangka meningkatkan swadaya dan gotong royong masyarakat

3)    Melakukan kegiatan penerangan tentang program pemerintah kepada masyarakat

4)    Membantu kepala desa dalam pembinaan dan mengkoordinasikan kegiatan RW (Rukun Wilayah) dan RT (Rukun Tetangga) diwilayah kerjanya

5)    Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala desa.

Fungsi :

1)    Melakukan koordinasi terhadap jalannya pemerintah desa, pelaksanaan pembangunan dan pembinaan masyarakat diwilayah dusun

2)    Melakukan tugas dibidang pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan yang menjadi tanggung jawabnya

3)    Melakukan usaha dalam rangka meningkatkan partisipasi dan swadaya gotong royong masyarakat dan melakukan pembinaan perekonomian

4)    Melakukan kegiatan dalam rangka pembinaan dan pemeliharaan ketrentaman dan ketertiban masyarakat

5)    Melakukan fungsi-fungsi lain yang dilimpahkan oleh kepala desa.

BPD (BADAN PERWAKILAN DESA) 

BPD mempunyai fungsi menetapkan peraturan desa bersama kepala desa, menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat.

Tugas :

1)    Membahas rancangan peraturan desa bersama kepala desa

2)    Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan peraturan desa dan peraturan kepala desa

3)    Mengusulkan, pengangkatan dan pemberhentian kepala desa

4)    Membentuk panitia pemilihan kepala desa

5)    Menggali, menampung, menghimpun, merumuskan dan menyalurkan aspirasi masyarakat

6)    Menyusun tata tertib BPD.

Hak :

1)    Meminta keterangan kepada pemerintah desa

2)    Menyatakan pendapat Kewajiban

3)    Mengamalkan pancasila, melaksanakan UUD 1945 dan mentaati segala peraturan perundang-undangan

4)    Melaksanakan kehidupan demokrasi dalam penyelenggaraan pemerintahan desa

5)    Mempertahankan dan memelihara hukum nasional sera keutuhan NKRI

6)    Menyerap, menampung, menghimpun dan menindaklanjuti aspirasi masyarakat

7)    Memproses pemilihan kepala desa

8)    Mendahulukan kepentingan umum diatas kepentingan pribadi, kelompok dan golongan

9)    Menghormati nilai-nilai sosial budaya dan adat istiadat masyarakat setempat

10)  Menjaga norma dan etika dalam hubungan kerja dengan lembaga kemasyarakatan.

C.   VISI DAN MISI

·         Visi

            Terwujudnya Pembangunan dan Pelayanan Prima bagi masyarakat dalam suasana kondusif dan religius

·         Misi

1.    Meletakan azas musyawarah dalam setiap pengambilan keputusan

2.    Menerapkan pelayanan dengan mudah,cepat, dan tepat

3.    Memberdayaan masyarakat dalam pembangunan

4.    Meningkatkan disiplin aparatur pemerintah desa, ketertiban umum dan stabilitas keamanan didesa

D.   KEGIATAN PRODUKSI  (BARANG/JASA)

          BIDANG USAHA :

a.     Kegiatan Pemerintah Desa Ciberung

b.     Kegiatan Pemberdayaan dan Pembinaan Masyarakat

c.     Kegiatan Pembanguan Desa

BAB III

LAPORAN KEGIATAN

A.   WAKTU DAN TEMPAT PRAKERIN

          Jadwal Prakerin di Kantor Balai Desa Kracak disesuaikan dengan hari masuk para Perangkat Desa di sana, yaitu 5 hari / minggu. Agar pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan rencana dan ketentuan, maka dibuatkan tata tertib pelaksanaan kerja.

    Ada rincian pelaksanaan kerja adalah sebagai berikut:

1.     Tata tertib pelaksanaan kerja

a.     Hari  Senin s/d hari Kamis jam kerja dimulai pukul

08.00 s/d 15.00 WIB.

b.     Hari Jum’at jam kerja dimulai pukul 08.00 s/d 11.30 WIB.

2.     Tata tertib Pakaian

a.      Untuk Perangkat Desa

1)    Hari Senin memakai seragam PDH.

2)    Hari Selasa dan Rabu memakai seragam Batik.

3)    Hari Kamis memakai pakaian Banyumasan.

4)    Hari Jum’at memakai pakaian Olahraga.

b.     Untuk Siswa Prakerin

1)    Hari Selasa dan Selasa memakai sergam osis

2)    Hari Rabu dan Kamis memakai seragam ciri / sekolah

3)    Hari Jum’at memakai seragam pramuka

B.   PELAKSANAAN  HASIL KEGIATAN

          Laporan Kegiatan Prakerin

       

BAB IV

PENUTUP

A.   KESIMPULAN

      Dari hasil Praktek Kerja Lapangan (PKL) Dapat disimpulkan bahwa :

a.     Dengan adanya kantor kelurahan ditengah-tengah masyarakat sangat membantu masyarakat untuk dapat mengurus keperluan sesuai dengan yang dibutuhkan.

b.     Dengan PKL penulis dapat mengetahui secara langsung bagaimana prosedur dalam pembuatan kartu keluarga (KK) dan kartu tanda penduduk (KTP).

c.     Dengan  PKL dikelurahan penulis menjadi semakin tau tentang seluk beluk kelurahan dan struktur organisasinya.

B.   SARAN

1.     Saran Bagi Sekolah

a.   Hendaknya sekolah dapat mengusahakan dan menempatkan para siswanya di perusahaan atau industri, sehingga memungkinkan ditolaknya surat permohonan Prakerin dapat berkurang.

b.   Dalam kegiatan Prakerin ini hendaknya para guru pembimbing dapat lebih dekat dan aktif lagi untuk melihat langsung anak didiknya di dalam industri.

c.   Hendaknya sekolah menyediakan peralatan keselamatan kerja.

2.     Saran Bagi Perusahaan

a.     Kedisiplinan karyawan harus tetap terjaga dan ditingkatkan.

b.     Kesehatan dan keselamatan kerja para karyawan harus tetap terjaga dengan adanya alat-alat keselamatan kerja yang lengkap dan memadai serta ada pelayanan kesehatan bagi seluruh karyawan.

c.    Diadakannya hiburan yang lebih untuk karyawan agar karyawan tidak jenuh dalam rutinitas kerja sehingga dapat menciptakan rasa loyalitas yang tinggi pada setiap karyawan pada perusahaan

LAMPIRAN

A.   Lembaran Evaluasi

Kegiatan siswa siswi SMK MA’ARIF NU 1 AJIBARANG praktek dievaluasi oleh Kantor Pemerintah Desa Ciberung memberi kesan yang sangat mendalam.

B.   Laporan Mingguan Selama Prakerin

Selama 1(satu) minggu jumlah hari kerja 5 hari dan selama itu penulis menjalankan tugas yang diberikan oleh Pemerintah Desa Ciberung.

C.   FOTO-FOTO

D.  Biodata Penulis

Nama                                        : 

Kelas                                         : 

Sekolah                                     : 

TTL                                           : 

Alamat                                      :

Jenis Kelamin                             : 

Agama                                      : 

NIS                                           : 

Program Studi/ Keahlian             :

Nama Orang Tua

d.     Ayah                                  : 

e.     Ibu                                     : 

Pendidikan

a.     TK                                      : 

b.     SD/MI                                 : 

c.     SMP                                    : 

d.     SMK                                    :

Bahasa

a.     Bahasa Indonesia

b.     Bahasa Jawa

Akun Pribadi

a.     E-mail                                : 

b.     Facebook                             : 

c.     Instagram                            : 

DAFTAR PERPUSTAKAAN

 http://desa-lemahabang.blogspot.co.id/p/tupoksi-pemerintah-desa.html

www.google.co.id

mustaghfirin27plc.blogspot.co.id

duniakirun.blogspot.co.id

Betha Sidik, Ir., Husni I. Pohan, Ir., M.Eng. (Juni 2012) , Pemrograman Web Dengan HTML Revisi Keempat, Penerbit Informatika Bandung

Budi Raharjo (September  2011), Belajar Pemrograman Web, Penerbit Modula, Bandung,

Jennifer Niederst Robbins (2012), Learning Web Design 4th Edition, Penerbit O'Reilly Media, Inc.: Kanada

Purnama Pupung Budi (2004), Kiat Praktis menjadi Desainer Web Profesional, PT Elex Media Komputindo, Jakarta

 Simarmata Janner (2010), Rekayasa Web, Penerbit Andi, Yogyakarta

Wahana Komputer (2013), Teknik Singkat dan Cepat Menguasai CSS3, Penerbit Andi, Yogyakarta

Adam J. Sontag, Raplph Withbeck, Richard D. Worth (2014), jQuery Learning Center, http://learn.jquery.com, diakses 17 Maret 2014, 15:24 WIB.

Arief Ramadhan, S.Kom, Student Exercise Series: Pemrograman Web dengan HTML, CSS, dan Javascript, Penerbit PT Elex Media Komputindo: Jakarta.

Betha Sidik, Ir., Husni I. Pohan, Ir., M.Eng. (Juni 2012) , Pemrograman Web Dengan HTML Revisi Keempat, Penerbit Informatika Bandung